Innermetrix, Coaching y Equipos de Trabajo

¿Esta en la búsqueda de talentos?, un personal, ¿que sea parte de su equipo y gran familia empresarial? (compartimos más de Innermetrix) Puede contar con nosotros para este gran y necesario paso de confiabilidad, innovación, reclutamiento y adecuado perfil.

Tenemos una herramienta 3 en 1 que le permitirá no solamente facilitar su búsqueda, sino conocer al personal y equipos que ya colaboran con usted. Esto le da una mayor oportunidad de implementar nuevas opciones para sus empleados en el crecimiento integral de su personal y por ende de la empresa.

Perfiles de Puesto

​Identifique y defina rasgos de éxito: comportamiento, comunicación dinámica, valores, motivadores, habilidades, competencias.

Reclutamiento y Selección

Identifique las tres dimensiones del talento en el contexto deseado: dirección, gerencia, ventas, administración, liderazgo… y filtre los mejores perfiles para su vacante. Contamos con una herramienta 3 en 1, que le permitirá no solamente facilitar su búsqueda, sino conocer al personal y equipos que ya colaboran con usted. Esto le da una mayor oportunidad de implementar nuevas opciones para sus empleados y  lograr un crecimiento integral de su personal y por ende de la empresa.

Capacitar y Entrenar

​Conozca el comportamiento, las emociones y las habilidades de su personal; para mejorarlas, guiarles y detectar asi las necesidades de capacitación, o empoderar las habilidades de ventas, liderazgo, y gerenciamiento.

Integrar

Defina compatibilidad y sinergias entre los integrantes del equipo, facilitando la comunicación dinámica.

Resolver conflictos internos e interpersonales. En el ambiente laboral actual, proveer soluciones efectivas en consultoría es un reto común que enfrentan los especialistas en desarrollo organizacional. IMX (Innermetrix), proporciona instrumentos enfocados en resultados basados en estudios e investigaciones para asistir a los consultores en la detección de las áreas a mejorar, así como prioridades de intervención. Entender los retos de una organización, es el primer paso para dar soluciones efectivas. A continuación nombramos áreas en las cuales IMX puede proveer herramientas para consultores y especialistas en desarrollo organizacional.

Dentro de esta gama de productos, IMX les ofrece el OHC, (Organizational Health Checkup) y el SWOT (FODA), que son herramientas de diagnostico de la organización como tal. Desarrollada para negocios, exclusivamente para ayudar a que los ejecutivos evalúen los niveles de desempeño totales, de una forma controlada, precisa y efectiva. Mide el desempeño de la organización en el negocio, en once (11) dimensiones principales del éxito.

Este enfoque integral de entender cualquier negocio, sirve como un primer paso al identificar las áreas que requieren investigación y desarrollo en el futuro.  Esto contribuye a lograr un desempeño superior a lo largo y ancho de la organización.

Usted quien lee este artículo compartido desde nuestra sede, tenga la certeza que podrá obtener cambios realmente efectivos; para no sólo mejorar los comportamientos de los equipos, sino hacer que se conozcan a sí mismos y que puedan hacer brillar el oro que hay dentro de ellos y de como pueden también lograr éxito en su entorno laboral, personal y familiar.

Carolina R. Herrera (en colaboración / artículo de Innermetrix)

Gerente de Servicio al Cliente.